太阳能热水工程,热水器,太阳能热水,热水工程,厨房热水,太阳能供暖,太阳能热水器,太阳能维修

在常规能源日趋紧张的今天，充分利用新能源和大力发展节能环保产品已经成为人类的共识。公司在太阳能热水工程方面，已经有十多年的项目施工经验，在施工过程中，公司严格按照ISO9001:2000国际质量管理体系进行管理，由我公司自行研制、开发的新一代福达太阳能集热工程产品，核心部件采用原材料，工程各环节做到工艺精湛、质量，具有工效高、保温好、抗高寒、寿命长等众多优点，克服了高寒地区冬季不能正常运行与效率低下的弊端，使系统在零下45摄氏度时仍能正常运行，解决了系统管路冻结问题，且比传统热水工程的使用效率近30%左右。 公司完成的众多太阳能热水工程，皆得到了用户和检测部门好评，多次在承建过程中被评为优良工程。特别是2008年的北京奥体中心太阳能热水工程、北京奥运运行保障组的太阳能热水工程、北京机场3号航站楼太阳能热水工程、北京朝阳公园太阳能热水工程等标杆性的大型热水工程，从竞标中的一举夺标，一直到按时保质地交付使用，直到多年的稳定运行，每个环节都堪称。标杆性大型热水工程的承接，大大提升了企业的知名度，合同订单的数量也是每年递增，公司同时参与北京市各区县的新农村太阳能节能浴室投标工程，前后承接了20几个村的节能浴室太阳能供暖热水工程，全部通过了有关部门的验收，所有工程都在稳定的运行当中。到2009年时，公司的产值、产量及市场占有率均上升到北京同行业的。 在接到施工任务后，公司的工程技术人员根据情况编制出科学合理的施工方案，落实各项经济责任制，对工程管理人员加强岗位、定职教育，制定严格的奖罚制度，加强每个管理人员的工作责任感，各种可能导致不良后果的隐患。依靠并运用公司在以往施工中的成熟经验，充分发挥工程技术人员及施工管理人员的聪明才智，不断运用新工艺、新技术优化施工方案，对各种经过讨论确定的施工方案严格执行，充分发挥技术工作在施工管理中的指导作用。 在施工队伍人员的配置上，公司本着要做事先做人的原则，择优聘用在思想道德、责任心等方面比较的员工，在上岗前进行劳动纪律及劳动技能的教育和培训，先培训后上岗，充分发挥施工人员的主动性、积极性，激发出职工的潜在力量，在确保质量、及进度的同时，认真执行施工标准化管理的规定，真正做到施工全过程“、、保质”，多年的培养和吸收，到目前为止，公司中级以上的施工人员已达80名，施工管理干部20名，项目经理3人，公司的施工队伍已达8个，皆能独立完成太阳能热水工程的施工任务。这些人才队伍的建设，让福达公司有了坚实的基础迈向更辉煌的明天！